苹果（APPLE）

具体看怎么申请的分为几轮，我是官网投的简历。电话面试；上海总部初面（28个人）；零售店群面（10个人）；零售店群面（6个人）；门店总经理（比store leader上一级）面试。总体来说要了解Apple文化，具体看你面试的职位是什么，要求不一样，基本上进来都是从specialist坐起，有零售经验的人相对来说简单，没有经验的学生一般要高学历或者海归，一般store leader都是外国人，所以会英语的话会更容易成功。同时Apple喜欢有自己兴趣爱好和在这项兴趣爱好有成果的人，比如你喜欢音乐，你自己有乐队会写歌这个就跟加分，

我面的基层岗位，根据你的店的不同，会有3-5轮不等的面试。 第一轮一般是电话面，外包给第三方的，问一些干巴巴的问题。 第二轮是HR群面，各种讲故事互相show，然后筛选一拨人。 第三轮是marketleader面，法国人，会讲英语的讲英语，不会讲的就讲中文有翻译。