汉普森英语

day1:HR电话 day2:把50个人招在一个房间里听一个HR讲她的人生阅历 +HR聊天 -----------通过一面----------------------- day3:看视频+听演讲 （这些东西完全可以发给邮箱自己阅读，用得着把50人招在一个房间里搞吗） day4:金融知识教育 + HR聊天 （我明确表示不做电话销售） ----------Then never heard from them, have followed up calls, but no result--------- 总结：完全是浪费时间

职位主要是关于设计业务风险相关逻辑，制定业务风险政策。 面试官比较NICE，一上来会主动介绍这个职位的工作内容。 然后等我做完一个自我介绍后，面试官会根据你的自我介绍，有针对性的问几个和风控相关的问题，也会问的比较detail，只要是有自己的见解，而且独立做过项目，这部分还是比较轻松的。 接下来会有case study，给出一个背景，有各类买卖双方信息的过程中，如何去识别这个卖家是否卖的是假货。这个有一定难度，而且会根据你的答案，进一步加深问题的难度。 总体感觉难度循序渐进，面试官会不断挖掘你的长处和短处。就面试者而言，尽量展现自己的长处，如果遇到回答不上的问题，尽量提供思路。