香港诺嘉国际集团有限公司

先填写一个他们公司专用的简历，面试人比较多，然后是等待面试，会有人给你一本公司产品手册和画刊看。然后是一个年轻的经理30岁左右给面试，先让你简单自我介绍，问你之前工作是干什么的，为什么离职，对自己的职业规划是什么，热不热爱销售等。 然后他介绍了一下公司，上班时间，薪资构成和晋升空间和销售团队。然后当天就通知通过了初试，让第二天8点30去复试，去了先看视频产品秀和公司简介，然后来了一个主管详细的给讲了一讲公司，9点30多又一个主管带你跑业务出去，市场见习，下午4，5点再回来填写一个表，然后复试，等通知。

做销售的不外乎就是口才和能力水平了，做了好几年销售了，基本是和HR和经理都很聊得开，几经询问了你的履历后，就直接谈底薪和提成了。试工的时候工资底薪只有3.5K加各项补助，但是压力很大，除了要交周报，每天必须找有意向的行业50个电话出来打，而且每天都必须要写50个有效的电话记录的日报，试用期两周会有考核，不合适也会辞退你，公司制定的业务价格在业界上没优势，大单基本上很难卖得出去，小单卖了也没多少提成，从头开始做客户的话，基本上半年到一年时间都可能只是拿底薪。