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网上投简历，看到招聘信息基本符合自己，一轮是HR面试，自我介绍，问以往工作经历，介绍应聘岗位的工作内容，HR很友好，为什么要说明这一点，因为二轮面试官一直黑着脸。 二轮是经理面试，自我面试，经理看简历提出问题，知道公司业务吗？差旅管理。bla bla bla说了一堆的工作岗位情况，问我有写过投标书吗？没有。这一点后他就一直黑着脸低着头看简历跟我说话。问我还知道这个岗位工作内容吗？要统计报表。处理客户投诉，写邮件处理客户问题，还在管理合同。我说我有做过管理合同的经历，他说这不是劳动合同，不一样bla bla...继续黑着脸跟我说话。 问我上一家公司薪酬，我说了个数字，他说这个岗位工资要比我之前的高很多，不就是多出一两千而已，何必绷着脸啊。不是我以貌取人，看到销售经理的手臂有疤痕，我在想他是不是晚上回家还要跟人火拼，面试都特别刁钻，各种不满意都摆在脸上了，我是看出来的。如果一个上司不认可你的能力，或者面试的时候都没好脸色，这种人很难相处。工作是为了什么？除了工资还要快乐吧。

误打误撞的过了笔试、群面，最后卡在了终面上。大概是来应聘的人不多，我感到一点也不紧张，并有那么些小把握，所以我的状态还算不错。英语考得都是时态题，我竟然好多都拿不准了，看来还需巩固，图像推理题基本上都不会，看来书还得再看一遍。重点要说的是群面，我本以为是一对一所以没做任何准备，当知道是群面时简直懵了，辩题是态度和努力哪个最重要，我从来都没参加过辩论都不知道辩论为何物，辩论前的小组讨论里，我提出来我的一个观点后便想不出其他任何观点了，大家你一句的他一句我根本静不心来再去深入思考。到了辩论环节，说真的，我的大脑属于放空状态，我听不进去对方组说的什么，也不知道自己组的成员在说什么，而看到快轮到自己上场了之后就开始胡言论语毫无逻辑的说，这一点令我感到很羞耻。其实这一面能过纯属侥幸，同时也决定了我最后综合分数不高被刷的命运。 失败原因：还是准备不充分，算是第一次明白了面试的流程是怎样的，群面要脱颖而出的话，需要具备以下素质：1.说话发言要有逻辑、有条理，2.当然有想法、有正确的观点很重要，3.辩论赛是有规矩和技巧的，4.要全神贯注，充分融入进去，而不是像我做的那样自暴自弃。面试还是要多准备，加油！