主要看专业对不对口和经验和绝大多数面试一样,起码有三个面试官一个总经理(韩国人),部门领导,还有人事。只要专业对口,有工作经验,面试还是很简单的。如果会韩语,那就是全程韩语,也很简单首先自我介绍,学习工作经历,然后就是他们围绕你的经历会问一些问题,也都很简单。然是在跟你说一些薪资,人事方面的事情,你有问题可以随时提,然后就没了。
面试只是个过程,只要经历和招聘职位符合,很容易通过的,因为都不是专业的面试官,都是研发人员。
3轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么从上一个公司离职吧。