北京北京银行校园招聘面试经验

面试的岗位是建行青岛分行技术岗。第一轮无领导小组+第二轮单面，没问计算机技术，面试问题简单。

需要内部推荐。先见部门总，再见主管行领导，问了一些基础的问题，由于是本岗位转行，所以基本无难度，都很满意，很快入职

笔试通过一周左右就会收到面试通知，会发通知提前进入腾讯会议等待，我当时是单面，一对三的面试，一位男性是主考官，一位女性是出题者，还有一位女性是记录者，面试的时候还挺焦虑的，毕竟不是本专业，想着就试一试。1.1-3分钟自我介绍2-出题官随机出五个词挑两个编一则小故事3-主考官会围绕简历问一些问题，例如实习中有什么困难怎么解决，在实习团队中负责什么工作4-你选择的岗位的一些问题，比如这个月业绩是多少多少存款要怎么完成，对加班有什么看法

进去后按训练的模板答题，结果五个面试官一副“我想和你交朋友”的态度问我问题，然后还说我很紧张（我紧张个勾巴）。非双盲面试直接拿着简历问，倒没有什么答不上的，只是感觉考官对回答不满意。

一面是无领导小组，是跟社会现象相关的题目，面试官对时间把握友好，个人陈述可以讲很久。二面是2v1，随机抽取结构化问题提问，没有怎么看简历

先单面后群面单面氛围很好，先自我介绍，在等候面试时会给一份工行的材料，面试时会对材料主题进行提问，接着就是围绕简历半结构化面试。群面无领导，生活中的热点问题，提建议，不会太难。