广州广州市拓优咨询有限公司校园发展专员面试经验

无时间规划，等半小时还见不到面试官，办公室坐十来个人，体验一般

实施工程师。给人感觉很亲切，难度适中，收到offer了。

一面是电话面试，问的很详细，主要是针对简历内容提问，拆解的很细致，压力性测试 

面试整体过程都挺好。

首先是HR面，面试过程会抠简历，确认你的简历内容的真实性。通过后会让做一个Excel的计算跟一个自选主体的PPT展示，然后是部门合伙人的面试。发挥自己的能力就行，问题不大

公司在产业园区，去了先填表，然后等产品经理面试。面试的时候是六个人一起面试，挨个上去讲提前准备好的自我介绍的ppt。面试官喜欢有经验的，对行业有理解的人，大家差不多都是应届生，但是都有至少四段实习经历（除了我，我一个都没有，太尴尬了），惊呆我了。听别人讲完就知道自己没戏了。经理说公司7点下班，一般至少加班到9点，加班是1.5倍工资。公司人挺多，说是有70多个人，是近几年发展起来的。