广州广州市拓优咨询有限公司初级猎头顾问助理面试经验

一般般

面试的是毕业生的实习项目计划第一轮是一个Excel和PPT的测试。时间为30分钟。（时间不充裕的话，可能会改成留作业的形式；这个测试具体内容其他面经提到过了）第二轮是一个小组面试，会有四到六名同学一起参加，合作完成一个case study，最后Pre给到面试官。（材料纯英文，12页PPT左右，阅读时间十分钟；注意要围绕材料，不要太跳脱）第三轮：前两轮结束之后，结合综合表现，选出同学进入第三轮one-one面试。（聊一些工作期待和刚刚小组中感兴趣的点）

体验感不错，人事全程跟进，先填一份求职表，然后过几分钟就有同事和领导来面试了，面了两轮，问的挺细的，给人感觉很专业

猎头的专业度是有的，对你的简历上写的点是挖的非常细，会问家庭背景信息，有点不太能接受，涉及到隐私了，其他就是根据简历的经历挖你的意向度，匹配度，稳定性之类的。感觉真的问的好细节，失败了也很有收货

一面人事电话面试，聊一下基本待遇和薪酬，以及未来去向。二面主管线下面对面面试，询问抗压能力和接受程度，问一些会计与审计的相关知识。三面部门总监远程面试，未询问其他内容，仅分享公司目标与部门职责。

HR非常严谨，一直在不停的确认时间；面试官非常客气，而且问答非常细致