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匿名用户
面试了职位:PME - 台北
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非常系统化标准化的流程
首先做性向测试,之后是专业内容的考试,最后是主管面谈
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PME - 台北
感觉靠谱
非常系统化程序化的面试
首先做性格测试,之后是一些专业内容考试,最后主管领导面谈
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:pme - 台北
未通过
第一次 人事考试:英...
第一次 人事考试:英语和机械专业知识,若干天后人事通知面试。主管简单面对面沟通,工作经历等
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:经历
2 年前 发布
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2 年前 发布
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因為應徵的是面向英語系國家的行銷專員, 英文能力是面試的重點之一, 首先先當場考了一個迷你版TOEIC (聽力和閱讀), 有達標的話 (TOEIC800分), 再進入面談 (由小組主管面試)
1轮面试:部门主管面试
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1轮面试:部门主管面试
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匿名用户
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面试:微软中国(Microsoft)很愉快,面試官人都很好
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