徐重销售经理面试经验

面试喷漆！领导很不错，跟聊天一样的面试！先是电话预约面试时间，面试结束后预约试活日期，然后通知体检和等待上班。

就问一下你的工作期望，大学学习情况，个人爱好，能否胜任这个工作，以及你对自己所学的电气工程及其自动化这个专业的看法！

1、初试人力面试：自我介绍、公司认知、职业规划、性格测试； 2、部门面试：过往经历案例分析、案例呈现、临时工作相关问题。

徐州的名片，收到面试通知还是挺高兴的，大约来了十来个人都是面试采购岗位，问了下基本是有相关经验的。填表之后领号，按顺序大约每人面试了十来分钟。 轮到我没有一会就结束了，主要就问了下工作经历，家庭情况等等。在采购方面问了之前的具体负责哪方面，我答电子元器件。其中一位问到：“你认为采购工作的重点是什么？”。我答：“价格和货期。”此君后面就没有追问了，我略惊，感觉是不是没有回到到点子上。 然后又一位面试官问我你认为采购中最难的是什么，我答到管控物料比较难搞，然后此君又是无语。之后大概又问了几个小问题，就草草结束了。 我前面一位面试者是位机械方面老采购，我留意了一下他谈的时间最长。对比自己双方好像没有共通语言一样。作为一名电子元器件资深采购，感到自己的回答过于提炼没有在意行业及城市的差异。

还行吧，大家在一起，面试官提问，先是小组讨论，下边几个人讨论后，一个人上来总结一下子，然后总结。和一般的群面差不多，根据这个过程中大家的表现，看看谁比较突出，主考官就比较偏向谁。而且这个过程中可以做笔记哦。争取积极发言总是没错的，当然别没话找话说.

面试过程比较宽松，简单的询问工作经验之后进行体检，办理工资卡，入职培训，公司文化讲解，对于管理层的介绍。