杰科电子销售经理面试经验

先笔试，做行测题，然后通知一面时间地点，一面是19:55，提前到面试的地点，面试非常准时，一到19:55就叫我进去面试，毫无拖泥带水。一面是无领导小组，本来是八个人，有一个没来，题目是“国内网约车目前的状况是否健康”，我是做计时和记录者，结果小组的leader挂了，副leader也挂了，说话最少的也挂了，七个人进了四个。二面同样很准时，分毫不差。结构化面试，两个面试官一个面试者，先是自我介绍，然后大家都被问了同一个问题“公司有两种销售员，一种业绩很好，但是受其他员工排挤。另一种业绩平平，但是很手同事喜欢”。问你喜欢做哪种人。之后就是问你的个人情况。过了之后就是交流会，谈薪酬待遇。

我的岗位是非技术岗，一共两场面试，第一场面试时群面，随机抽题，我们抽到的题目是估算你所在城市的下水道井盖。这样的群面题目感觉比设计营销手段方案这样的题目容易多了，只要言之有理即可，然后很顺利的通过了第一次面试。第二长面试是人力姐姐单面，因为是海外销售岗位，基本英语面试但不难，问了一些经历问题，博弈问题，家庭问题。然后一个小时后就出结果并且晚上就是沟通会了。