客如云销售代表面试经验

上海区销售，面试的团队经理说他们最少的销售每月也有一万的收入，不知道真的假的啊，团队经理说经常加班，几乎是一直六天上班时间，晚上还需要加班，通知我去复试，我怎么看其他分享的越看心里感觉越不是滋味，难道真是坑吗

先做试卷，考你对互联网和餐饮业的了解。然后面试就是传统的面试套路。先介绍自己，然后谈谈以往的工作经历，乜有特别难得问题，聊天式的面试很轻松。

面试官是女的 感觉挺好的问了之前的工作经历 还问了对公司的看法 为什么要选择公司 还有自身做销售的优点等等

面试体验还好吧。 面试的职位比较初级，但是客如云对人才的要求貌似比较严格，在面试的时候不太苛刻的追求之前的工作经验，更多考核个人能力，价值观，等。 面试通知我的是客如云的HR，很专业，公司的位置，乘坐什么交通工具都说的很细致，我个人觉得声音还是挺好挺的哦。 主要面试的人是销售主管，应该是销售团队的中层负责人吧，解释公司和产品都很清楚，本地口音有点浓重，但是说话还是很有逻辑的，一看就是公司培训体系很健全。

前台和打电话的人事应该是一个人，态度非常好，还提醒下雨注意安全。直接是分公司经理面试的，语速比较快，问题比较多，说话有点不清楚。强调加班，问到工资待遇问题直接跟我说他们是一家正规的上市公司，说我问这种问题很小儿科。真想不通找工作问待遇怎么就小儿科了.....难不成啥都不要只做个免费劳动力？？ 面试之前充分了解过客如云，还是比较看好他们的，餐饮界的智能软硬件设备，改善了不少现存问题，而且我也特别喜欢跟餐饮业打交道。不过一到那儿看到工作的地方，跟想象的差距很大，一点也不像个上市公司。东西乱七八糟地放着，一点条理性没有。虽然面试过程中一直在强调他们是一家正规的上市公司。

面试开始主要是自我介绍，然后面试官会根据你的简历问你之前的一些工作经历和经验，谈谈自己的想法，然后会让你说一下对这个企业的理解