上海金发科技销售代表面试经验

boss上发了简历之后，说经过用人部门评估觉得非常合适，然后hr电话沟通是否可以面试，讲一下公司地址，有班车这些（hr普通话非常不标准）去公司面试，说到了公司了，也不会出来直接拿要填写的表出来接，让自己接去她的办公室工位拿。嗯，这操作挺无语的，反正都在安排在外面坐下填写，就不能是拿表出来接一下？？？面试过程总共接触了三位，不知道哪位是网上联络的hr，也都没有介绍啥的最后面试完，面试官说让等一下，找hr商量一下。然后又是一个新的人事进来，一进来啥也没有说就给整无语，问还有什么问的。你们谈论的怎样没说，我都面了几个了实在没啥问的了。然后说过两天通知结果，过不过不主动通知就算，在招聘平台问，都不看信息（但是用另外一个号去招呼假装新的求职者 问了好几个问题都是秒回）真的挺无语

总共有两轮面试，都是线上面试的，两次都是HR和一个技术主管，没有问什么专业上的问题，都是针对简历和个人情况的一些提问，总体来说比较轻松简单

首先电话约面试，到了之后先填了个人信息表，然后PLC工程师面试，参观了生产车间。最后是老板问了一些问题，主要是看沟通和表达。还是愉快的。我估计不太有戏，跨行，有机器人，视觉系统，这两个没有接触过。上位机C，但没有实际的应用。如果能过，可以去作为学习的公司。当然如果有做过这些，就自己选择。加班比较多，出差时长也还好。还有就是试用期给的工资低于80%，公司离地铁站不算远。包吃包住，但是外住的话没有补贴，只有五险。公司环境还好。

一面 HR面试介绍公司和岗位的基本情况部门主管和老板面试，有压力面

3500，双休，公司环境一般，都是自己开发客户的，本地客户一般需要到白云花都番禺献沙这种郊区见面谈

面试不多说了，说点这个公司的详细情况，供大家参考。这公司在番禺南沙交界城中村里，就是个小厂子，前面办公室后面工厂，办公环境一个字：差。人数总共百来人，研发人员几十个，人员层次总体比较低，待遇也低，保险按广州最低的买，公积金没有，假期满一年才有数天，说到这儿，你应该知道它是个什么层次的公司了。当然这也可以理解，它本身就是个做航模起家的小公司，目前在做无人机，有专业级的有消费级的，问题不少，解决办法不多。8点上班，5点半下班，强度不大，加班较少，同事间氛围算是轻松，这是好处一。由于地处城中村，附近的工业园本身又是这个老板自己的地，自然食宿成本很低，这是好处二。基本情况就是这样，大家斟酌。我的总结两句话：但凡有选择，慎重来这里；如果没得选，来这也凑合。