尚层装饰客源面试经验

好好回答问题就行未来打算干什么，怎么干，要达到何种高度，如何达到。招聘文里写了什么就说什么过程，手法，调研内容

从早上9：30半等到10：30，一直在等hr，聊了不到20分钟hr推复试，一直等到中午11：50没看到面试官人。。。。

刚毕业参加面试，就让做了一个自我介绍，然后就开始了对我的教育，我用你教我怎么做人吗？面试体验非常不好！我是来面试的，不是来受你教育的！你们公司这个男性hr这不怀好意好为人师的态度该改改了，非常让人不爽。专门欺负刚毕业的人，劝你善良点！

面试难度还行，还需努力

面试的新零售传统运营，一面是群面，不是无领导小组。 1、结合随机给出的图片进行1.5min的自我介绍，每个人都不一样2、随机给出一句话进行论证，必须正向论述，限时4min3、hr随机提问，也是给出一句话进行论证，正向反向都可以，这一part我陪跑了，提问了两个人，有一个女生补充，总体来说题目和方式很独特、比较难，我是第一次遇到完全没有准备，虽然肯定过不了了，但是也学到了很多

工作强度：大小周，8.30-18.30，应该加班少不了，而且在家也要处理工作的那种。办公区域很压抑，一进门就是个红黑榜，还有烟味。工资：比市场偏低面试体验：现场面试，和直线领导聊完后说要和她的老板再聊一下，结果这位老板说在吃饭，等了十几分钟，进来后就是一顿普信男发言：1.你的学校也不怎么样，你的学历也就那样2.我不懂项目管理，但是你干的活看不到价值。3.你是助理吗？把你老板的结果写到自己身上？4.你既不是我们这个行业的，也不是这个岗位的，我不懂他们为什么叫我来，说觉得你不错，看不出来5.我不需要那么贵的（指候选人工资6.你赶紧想想自己想干什么吧，不然就废了