最近更新时间:2024-05-02 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售文员 - 贵阳
确定通过
面试流程
先是填表,自我介绍,然后问离职公司的工作内容,薪酬的要求。谈了一些具体的工作安排,比如怎么对销售进行管理,监督,考核的。 然后就是等待销售总监的复试,复试比较简单,就是自我介绍,然后问觉得自己能够胜任该工作的阐述。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1,以前是怎么处理销售的监督工作的,有没有用,有用在哪些地方。2对,对工作的具体安排是怎样的,都是什么内容
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售主管 - 香港
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晚上9点,区域经理打电话说让去面试,第二天去,早上区域经理面试,一来就说“今天面试分两个部分,一个是我们公司的要求,一个是你对公司的要了解的”,了解了工作经历,但是问题很细,例如你做了哪些活动,具体细节,甚至费用多少,费效比比等等,巴拉巴拉一个半小时,接着说下午再来,一个大区老总和大区人力面试,老总一直在接电话,貌似很忙。人力老总问了“职业规划、希望的工作氛围、习惯纵向沟通还是横向沟通等等”。接着就是薪酬,由于大区老总没参与聊天,他们给出的薪酬不一样,郁闷。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:职业规划? 希望的工作氛围? 习惯纵向沟通还是横向沟通? 你是怎么招商的?方式方法?
2 年前 发布