北京太极项目管理部门经理面试经验

内部推荐。用人组的组长问了项目经验，又介绍了本组具体做的工作，面试过程很简单。

一面 校招，一面电话面，问的全是基础概念，课内学过啥就随机问啥，广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资，聊岗位缺点能否接受，对工作内容是否了解，对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低，年包12-14，赶得上初级开发。毕业前也不强制实习，毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部，只打算招一个的原因吧，基本上可以说是点击就送了。还不错的，就是个人更想往开发方向走，故拒。

挺好

笔试题是c指针相关的输入输出选择题，还有部分通信相关的题，基本不会，只知道dB。然后电话面试问了 define和inline 进程间通信 dpdk等

某耀项目，上午投下午过简历第二天下午三点面，五点过。问的问题难度不大，比较基础，可能岗位必须需要跟线的牛马，所以难度不高

体验比较差，面试官比较严肃，强调她们的需求有多难做，谁家外包好做的呢，都是难啃的需求，要不然就不会外包了，一直反复问，没法回答她的问题。