普安联盟软件公司设备工程师面试经验

面试相对比较容易，分高中低销售。公司比较大，员工很多，办公环境一般。内部流程复杂，系统培训欠缺，都需要自己学习。

技术有深度，聊得比较好。公司在技术上比较有追求。面试时问了很多技术细节的问题，比如C语言的调试技巧，数据结构什么的。

面试3轮，面试官技术水平一般，和BATJ比就是渣渣儿，比较注重沟通，HR很啰嗦，薪酬会讨价还价，薪酬水平在同行业算中上。

电话面试 视频面试online test ac面

地点：香港。申请职位：Business Analysis我第一次收到FDM的邮件，HR要和我敲定时间打一个5-10分钟的电话。以为是面试，紧张的要死，所以一通准备，最后发现真的就是打个电话而已。这个电话里HR跟我确定了一些简历里的内容，名字、学习背景、工作经历等等，好像就是确认一下是否属实有没有错误，还有最早什么时候可以入职。问完之后跟我确认了下次phone interview的时间。之后也发了邮件确认时间，还附上了几个关于role和公司的information帮助准备，很贴心了。phone interview定在周一11am。 自我介绍，相关的学习背景、工作经验、职业规划等等 如果quit现在的intern，要什么时间？（现在在另一家公司intern，但是没写到简历，HR告诉下次要写上。感觉公司很在意入职时间，好像是越快越好？） 介绍一下现在intern什么工作内容（虽然实际上和申请的没啥关系，但是一定要往有关系了说，找共性） 为什么选择本科学校和专业（其实是常规问题了，但是没有准备。。。不知道是不是所有人都会被问，因为本科学的木材，有点特别） 为什么选择研究生专业，选择IT（也没准备，哭了。研究生科技管理专业，其实是偏向管理，不是码农。害，应该跟HR讲清楚的。） 哪个IT公司用了哪个技术做了什么项目给你留下深刻印象, tell a story 对business analysis这个role怎么理解 你有什么strength去做这个role 5年后你的职业规划？（我答的freelancer，组建自己团队。HR又问有自己的团队是如何做到的？可能觉得这个人太天真了hhh） 你有什么其他问题吗？

只进行了HR面，首先要求自我介绍，开始介绍公司情况。要求实习生培训2个月日语，对日开发主要项目是金融证券方面。技术问题问的相当简单，比如JAVA基本数据类型，数据库增删差改的命令，boot如何配置文件怎么创建。。。HR表示线下去的话可能是有开发经理面。