成都四川超凡知识产权代理有限公司专利代理人面试经验

问的比较专业的问题，对于商标的理解和你认为商标注册到底是怎么回事， 还有就是你所理解的商务助理的职责是什么。以前有什么工作经验， 为什么从上一个公司离职

人事部经理就是个前台，还要面试两轮，莫名其妙就面试完了没问什么，别去，浪费时间。单休，加班很多。

直接去会议室，经理直接面的，主要是结构化面试，没什么难度，其实，整个过程他说的比较多一些，主要是吹一下，其中，实际的工作压力比他介绍的大很多，但是，实际待遇比他介绍的少很多，如果想在这行干下去，可以去奋斗2-3年，公司在业内还算比较出名。

没什么难度，一轮笔试，笔试很简单，就画一画流程的图，翻译一下英文文档什么的。然后面试官就讲这一行需要具备的素质，只要你表明你想在这一行长久的干下去，很有稳定性，就没什么问题。主要是公司害怕培训之后走人。

宣讲会完就是笔试，用手机APP做的题，主要是语言逻辑方面的，笔试完了就是群面，给了的问题是关于新型的牙刷，问题大概就是新发明的优缺点，与以前牙刷的区别。

去了见到前台小姐姐，然后坐着看了一下公司介绍视频，然后去填了一个表，各种信息（就实际填就好，基本信息），填表的时候我就在观察周围的环境，说实话，感觉很压抑，一大群人就是：喂*总，您看到我昨天推送给您那份资料了吗？是这样的*总，那您要不要考虑一下呢。就大家都没有任何交流，各种打电话，就整个非常压抑的工作环境。 接着带我去接待室面试了，整个面试过程无非就是自己的个人情况，然后就是各种宣扬公司的文化公司的理念，公司怎么怎么发展，ok，知道我是应聘管培生的了，然后很官方的告诉我要轮岗，第一站呢是市场部，说白了也就是销售，然后其实我了解过，销售业绩不达标是没办法去轮其他岗位的。整个过程用了二十分钟吧，就没什么技巧什么的可言，还看得过去的都会要的感觉。说实话，管培生，其实是打着管培生的招牌招销售。