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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
中国邮政人力资源专员面试。
2017年4月9日笔试,笔试内容为行测,60道选择题,难度一般。4月12日通知于4月15日上午8点面试。面试需着装,人力资源管理的岗位大概去了30名候选人,8点半左右分组进行第一轮面试——无领导小组讨论,一组8个人左右,我们组的题目是关于建立并运营校园快递超市的问题,同组的有几位985的研究生,感觉自己很渣,表现一般,成为炮灰了。接下来每组选出1名候选人参加下午的第二轮面试。大致过程就是这样的。
4轮面试:笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
国企,重视细节,从细节处观察人。
面试过程很实在,先是就一个问题阐述观点,然后上机看你的计算机使用能力。喜欢从细节去观察一个人的特点。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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中国邮政速递物流

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面试了职位:销售管理 - 北京
未通过
面试:云鸟科技简单记录下面试过程:
简单记录下面试过程:不靠谱,不正规的一家公司。面试写完简历就是一直在等,等了一个小时。HR在面试期间将个人简历上乱涂乱写。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
MM
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:法布劳格物流咨询面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,整体难度不算高,确认通过。
公司不大,分几个事业部,做物流规划的小公司,(后来知道这类公司规模都不会太大)。有园区和工厂两个方向,基本都是和物流有关的,进门做题。然后是经理面试。感觉在这里实习机会一般。就去了海淀的一家公司做产品。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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看准58800
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
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感觉还可以,流程很规范。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-08-12 发布
6468
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:中外运物流发展有限公司管理培训生面试一般,共1轮面试
笔试考的行测比较多
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-05-31 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
未通过
面试:云鸟科技未通过。交通方便。首
未通过。交通方便。首先一面的时候感觉还可以,二面的时候主管面试的,甭这个脸,啥都问原理是什么,就差跟他解释1+1为什么等于2了,存心刁难,貌似也不怎么懂iOS这块,就是根据你的简历技能一直问原理,也不说对与错, 面试结束之后,过了几天通知我复试,我心里想着再去看看吧,没想到到了复试的地方,说HR搞错了,害我白白耽误了一上午时间,搞错就搞错吧,就重新面试 ,可能是我上次面试不合格,这个时候我看就存心不想让你过,各种刁难,我真服了,最后我直接放弃回答,走了。公司环境就一个大厅里面好多人,声音嘈杂,根本不适合开发,千万不要去这个公司面试,本人实话实说。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
西魔之境耳麦工业工程师
面试了职位:管理培训生 - 北京
暂无结果
面试:嘉里大通物流管理培训生面试很好,共5轮面试
一面 视频面试,一位hr面试,自我介绍,对公司的认识,实习之类的事,有一小段的英文考察,用英文随便说点对话。hr人不错,会照顾面试者感受线下面试,两位面试官,主要询问下意向地点,介绍工作业务,重点看是否稳定是否有意愿在物流行业发展。两位面试官和蔼可亲,面对疑问会耐心解答。面试了很多家,感觉嘉里的面试给人的感觉是最好的。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-06-08 发布
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感觉靠谱
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未通过
面试:彩食鲜面试:产品运营。整体印象并不好,整体难度一般,结果被pass掉了。
2023-07-30 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 北京
感觉没戏
面试:德邦物流公司商务岗 面试经验( 北京 )
2 年前 发布
稻城亚丁机械表网约车司机
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:嘉里大通物流面试:市场营销。总体面试感觉不错,难度是有的,对结果有把握。
2023-02-05 发布