最近更新时间:2024-04-28 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:生产管理 - 北京
确定通过
面试的过程
1.先参加公司组织的集体笔试,人员超多的那种,笔试过关后直接进入面试; 2.由于是集体招人,因此没有部门领导面试,直接是人事面试; 3.入职后会被分到大的部门里,由个人和部门领导决定后续的分配工作; 4.工作当跳板还可以,长期干不了。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.生产短线如何处理 2.原材短缺停线,如何处理
2 年前 发布
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公司对比
北京京东方光电科技

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一面 记录此轮面试过程或感受直达主题,了解背景
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问的都是日常问题,自我介绍工作、工作履历盘点、业绩达成、对小米的了解。对业绩的压力能否认可。无关痛痒。录不录用这个完全看心情。与个人专业度关联不大,大于30岁录用通过率很低
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