江苏中南建筑产业集团有限责任公司施工技术负责人面试经验

18年面试过一次，先是人事电话沟通，然后去公司人事面谈和笔试，这两个部分问的无非就是你日常工作内容和期望待遇之类的（之前的这些部分对整个面试几乎没用）。然后就是人事经理面试（重要），她会问和岗位相关的比较细的问题，然后会穿插一些公司内部流程并介绍公司的制度以及公司对人才的培养，个人晋升流程，这个作为面试者肯定是不了解的（人事想砍价）。到项目后你会发现实际情况和面试时候说的完全不同。