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匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
先是人力面,然后所长...
先是人力面,然后所长面,所长面完院长面,最后总经理见面会
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
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Q:人力主要就是问简历上的相关问题,所长和院长主要是问专业知识,总经理见面会就是作自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
首先人力资源进行小组...
首先人力资源进行小组面试,进行了一轮自我介绍;再就是专业面试,先自我介绍,然后针对研究生项目进行了提问,根据简历进行了简单的提问。
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:如何对项目的结构进行优化设计的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
第一天,先是人力资源...
第一天,先是人力资源部面试,一些简单问题。 然后是专业面试,几本不问什么就是告诉你三一需要加班,问你能不能适应。 只要你答应薪资要求就行。 第二天是总经理见面,一分钟自我介绍,几本表达清楚就行。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:你为什么要来三一? 你能不能加班?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
主考官首先会和你打招...
主考官首先会和你打招呼,然后会然你进行自我介绍,介绍完之后,会问你一些问题,一般有三至五个问题,整过过程也就几分钟,关键要心态平和,保持良好的状态。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1.你的专业是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
09年5月得到HRE...
09年5月得到HRE电话,可以来长面试,后与直接主管电话沟通后,确定相关职位薪水等信息。1周后来长参加初面和专业面试。专业面试既,上级主管1对1面谈。面谈后回去等消息。1周后得到通知,可参加总经理见面会。随后来长参加总经理见面会,1对多属于群面。总经理和蔼可亲,只是提问一些来三一的原因等简单的平常问题。通过后,就签了合同。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:为什么选择三一?期望月薪多少?相关的结构件专业知识提问!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
HR基础面 技术主管专业面
1、HR初面,对着简历聊了下工作取向,待遇要求。直接通过进入下一阶段面试。 2、技术主管面试,面试的人后来才知道是泵送事业部的一个研究院院长,问的问题和直接,会不会CAE,会不会机构仿真,主要的工作经验,就通过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1.你在以前的公司干什么的? 2.你为何离开前面一个企业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
感觉靠谱
问题问得不够深入,感觉三一的水平一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
分为人力资源面试和专...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
等待的时间比较长,问题不多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
自我介绍,项目经验介...
2 年前 发布
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三一重工

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用户95rh8
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确定通过
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先是电话聊跟人事。然后是部门领导视频面,聊了一些专业相关的。因为是同行所以也没问很多。简单介绍了一下他们公司待遇,上班时间,融资规模,体量店长岗只给8k+500补贴?试用期2个月转正9000+500?好歹我也同行TOP这待遇?人事神语录:半年之后能拿到15k
5轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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1个问题,0条回答
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:西门子面试:销售工程师。感觉就还好吧,面试问题倒不难,应该是没过。
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