三一重工面试经验

基本情况：末流985博士，23年毕业1.先接到电话安排视频面试时间；2.视频面试：一面是技术面，问了一些专业问题，主要还是简历上的项目内容；二面是一个副院长面试，问了为什么来三一工作，为什么要来长沙发展；3. 三面，在长沙三一现场面试，自我介绍，然后简单问了职业发展规划等等，感觉办公环境不错，整体感觉很好

一面：一对一，首先自我介绍，然后问我为什么选择张家口；问我自我评价是一个什么样的人，用三个词概括，再用一个词概括一下自己的缺点；想要一个什么样的领导，为什么；问我简历中的工作经历，得到了什么收获；最后问了家庭情况。二面：群面，部门总经理面试，首先每个人两分钟自我介绍，后来再一个个问问题，大概率会问你家是xx的，为什么会选择xx这个地方。当时我们八个人一组，和我竞争同一个岗位的那位同学比我的学校好很多，并且面试过程中我感觉我已经凉了，但是第二天就收到了offer很意外，就问了我所学的专业为什么选择这个岗位，我根据岗位职责跟自己的专业联系回答了一下，就这一个问题。

三轮面试 本来是视频面，但是改成电话面了，时间很短，感觉着急吃饭去（说了早上九点都十二点都可以给我来电话，你十一点十分来电话。。。），问了点八股，然后问了项目。感觉面试官技术一般或者单纯不想深入聊，分布式的东西就是开了个头就停了，搞得我节奏直接断了。搞人心态，但是时间短我没找到机会喷回去，有点气。晚上视频面的，我下午有个线下面试结果就想着吊一吊这哥们，然后发现他想PUA我。。。我不配的啊，您是部门经理，您要晚上加班到十点，我陪你到十点能发一半工资给我么，搞笑来了。

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

三一重卡部门提前批招聘，总共两面，一面16min，一位面试官，问为什么选择长沙、项目介绍、项目的难点如何解决，项目的创新点，参考的前沿技术有哪些。二面三位面试官，5Min，很快，自我介绍+是否了解重卡+是否了解结构力学仿真+问了一下论文