三一重工会计面试经验

面试官有人力主管和部门领导，领导看重个人品质，需要有吃苦耐劳的精神，能承受一定的压力。会从侧面发问来判断你日常办事效率是否搞笑。

问了很多基础知识问题

上来就是专业面 面试官给人感觉太差 自我介绍快做完了才抬眼看你一眼 问了怎么评价标准成本法 没答上来说你自己回家看书吧 中间还边听边看手机看股票 问了很多管理会计的没答上来 问了企业组织类型 税法问了增值税纳税义务发生时间 会计问了收入确认五步法 合并报表的编制

我觉得不是很难，全是专业问题，很基础。

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

财务主管面试，拖到很晚，可见加班确实严重，一直在强调加班很多问我是不是能接受，主要问了上一份工作的内容，重视工作经验，还问了过往工作中的亮点和成绩