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匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
自我介绍，项目经验介...
自我介绍，项目经验介绍等等
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对简历上的项目进行提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
先是人力面，然后所长...
先是人力面，然后所长面，所长面完院长面，最后总经理见面会
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：人力主要就是问简历上的相关问题，所长和院长主要是问专业知识，总经理见面会就是作自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
通常情况下，面试官会...
通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：专业知识比较多
专业知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
等待的时间比较长，问题不多。
经历了三轮面试，分别是三级不同的领导，问题五花八门
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
先是人事，再是部门项目经理最后是总经理
项目经理问些你曾经的工作经验，比较详细
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：一般情况下的滚动轴承的公差选用原则
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
分为人力资源面试和专...
分为人力资源面试和专业面试。主要了解现在工作情况，辞职原因，家庭背景，个人工作经历和业绩等
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：薪资要求，到岗时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
首先人力资源进行小组...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
感觉靠谱
问题问得不够深入，感觉三一的水平一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
09年5月得到HRE...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
总共三面，包括简历面...
2 年前 发布
公司对比
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面试感受：很好
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体验很好
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感觉靠谱
面试：西门子面试：销售经理。面试印象不是很深刻，总的来说有难度，期待有个好结果。
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多对一面试
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面试：西门子面试：测试工程师。面试过程不太舒服，难度大概中等水平，未能通过。
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面试：西门子面试：销售工程师。总体来说体验还行，难度也是有的，告知没通过。
2023-09-20 发布