康辉旅行社网站编辑面试经验

先自我介绍，然后问了几个问题，回去等通知。面试是人力资源的人和用人部门的领导一起面试的，人很和蔼，很放松。

位于银河Soho的D座，有一层都是办公区，在C座和D座好像还有其他办公区域，但整体感觉工位太紧，压迫感很强。开始是HR负责人带着参观公司，接着由一位ceo做了一个简单的宣讲。接着是分组的无领导讨论，总体而言比较简单，大概一半多的人都进了。接着是一个HR的单面，没有和我讨论什么具体的问题，就是问了问对城市对工作性质的看法，以及问了问对于如果别的同事学历不高薪资却不低的看法之类。 隔了一个星期打电话是CEO级别的面试，整体而言还是比较简单，问了些个人情况。由于整个公司分几个大的业务部门，具体的工作内容有差异，可能面试问题也有所不同感觉公司氛围还是提倡销量业绩，没有听到具体的培养计划，只听说需要轮岗。

感觉一般，问的问题也没有涉及相关专业知识

这家公司比较看脸，要不带眼镜的，也不知道面试之前给人事发的简历对方怎么看的，上面明明戴着眼镜，居然看不到，约我面试的时候和我说岗位不可以带眼镜必须化妆，而且面试官们都是年轻的小姑娘。耍人玩别人不符合条件，还约来填表，然后说不符合条件接着找别的工作吧。

感觉面试问题不困难，不过薪资给的不高。

人事先面试的，小姐姐挺客气，然后部门经理面试，问了一些专业的问题，最后和董事长聊了聊，董事长挺年轻，很有远见和思想的，希望在环航世纪越干越好吧，入职这么久，感觉挺靠谱的公司。