LUME智能开关/零点六一八android面试经验

面试官技术经理水平很一般，总是打断人讲话，一副高高在上的样子，不知道在装什么，HR还行

本人是转行，非专业，面试的职位主要是社区型产品，CEO是做技术的，会了解自己对运营的认识，情景模拟如何去推广运营，开放式聊天，没有太多提问，都是自己说，结束时就可以知道是否被录用。

一共两面。 一面是hr面试。整体来说，面试感觉还好，但是明明是hr面试，问的问题一点都不hr，不提前问的话以为是项目总监面，最后一面还是过了，下午就出了面试通过的通知，比较快。第二天二面，面试官是技术总监，提前约好了的面试时间，等待了1小时。面试过程中，我来面试一个5k的助理，面试官让我觉得我在面试一个10k的总监。面试下来和公司不匹配就算了嘛，面试本来也是面试官和面试者的双向选择，面试官怀疑我简历造假，还对我进行人生攻击，说我适合去做行政助理。。。。等了1小时，面试1.5小时接近2个小时，觉得面试者不合适就早点结束，然后我一个问题回答不出来一直刨根问底，过程中真的让人感觉想离开（面试这么多次没遇到过），以上就是这次面试经历，薪资大家自己感悟吧

主要面试是否具备STM32等芯片的开发能力，如何实现低功耗

面试体验还是蛮不错的，公司直接来学校做宣讲会，直接安排笔试，笔试通过的，第二天直接面试，现场面试一共3轮技术面试，技术面试完之后是一轮HR面试，HR面完以后是技术终面，会比较深入的考察技术知识，每一轮都可能有coding过程。

面试的时候是一名女士，问的就是一些学校里面的经历，对未来的职业规划的问题，还有是否愿意接受异地分配的问题。