华为上海研究所android面试经验

先电话面，再现场面。主要还是按照简历问的，从你以前的经历开始往深里问，对你之前工作所学的是否深入比较看重。

3轮面试，第一轮经理面一些技术相关问题； 第二轮人事面，貌似问一些不相关的问题，但是每个问题都有一定的针对性； 第三轮部长面，各种聊。感觉华为面试比较专业，能通过几轮面试基本判断出一个人适合什么样的岗位。

大领导说HR要求本科和研究生都是211，研究生学校不是211，感觉没戏。不符合要求就别通知面试，浪费彼此的时间。有时面试前还要求推荐20个人，不写满HR不给面试，这是面试还是做局？

自己本身并未投华为，只是更新了下简历。华为终端和海思都打来电话。既然如此何不一试。约好上午10点，自己的原因延迟了一个小时，HR和面试官也允许了。 这天周六恰逢familyday活动，好不热闹。技术面试，面试官问的问题很庞杂，C/C++区别，多态，安卓架构，设计模式……很多问题都是有零星印象，都没回答好。 不出意料技术面试没有通过。 希望以后技术夯实后还有机会来。 手机市场，除了华为小米，其他就不要想了， 漫天的ODM都是坑货。

突然接到华为的电话，技术主管打过来的，聊了一些基本东西，达成初步意向，然后让去现场面试。然后按约定的某周六早上9点到了华为上研所，一个大厅门口领取了各种表格单，进去一看好家伙上百号人，填完了表格交上去然后就是坐等，由于有点感冒所以去前台领了水（这个要表扬一下，准备零食和水），然后就等等等...... 大概11点20的时候，来了一位技术面试，开始了技术相关的询问，聊了半小时，说OK等下一轮，然后吃午饭（再次表扬一下，提供外卖午餐）....下午，继续在大厅里等，等等等...... 来了个小哥，让去做性格测试，以前没做过，不知道这玩意是啥。匆匆忙忙做完了所谓的性格面试，刚出门就被Hr叫走了。说了这么多，重点来了，hr面试开始，问了我基本信息，问了我目前薪水福利，问了我为什么想离职，然后问有没有小孩，问媳妇在外地如何处理家庭方面的问题，年龄这么大了工作力不存心怎么办（本人30，有那么大吗），媳妇以后来不来上海发展等，还问了一大堆家庭相关的问题； 整个Hr面试过程都不确定要问重点是什么，然后让回去等通知~出门一直感觉挺好的，美美的等了一星期，结果啥通知也没有，然后主动电联技术主管，说被Hr给拒了！没有原因！一个月后，和老婆聊起这个事情，老婆半开玩笑的说了句“家庭和工作摆在你面前让你选，如果你选择了工作那你就适合华为，你不行你太顾家了~”  哭笑。

面试体验还行