深圳wanke建筑师面试经验

社会招聘，流程比较短平快 1。让你上网做一份测试逻辑，数学，语文的综合测试题，不知道多少分，感觉做的挺烂，但是过了。 2。人力面试：跟人力经理面谈，介绍自己的经历，经理会问一些具体的成功以及失败的案例。不要想蒙混过关，胡编乱造，问的非常细。当然在面试的过程中会考察你的逻辑，语言组织能力,业务相关的管理能力和各种综合方面的能力。 3。专业经理面试：介绍经历， 聊具体的项目，以及专业知识相关的内容。对你的专业素养，职业规划等都会有具体的考量。

问的问题太刁钻，自己的知识面太窄了，还是要加强自己的知识面，踏踏实实的做事，低调做人，高调做事。想不明白问一些规范的问题，规范那么多看的过来吗？在设计院不也是现查吗。