上海航空电器有限公司图像算法面试经验

校园招聘，自己通过网站和邮箱投的简历，后来被人事HR小姐姐通知面试，共三轮，第一轮是HR面试，第二轮是技术主管面试，最后一轮是现场群面。第一轮是人事HR面试，主要是了解个人信息，并且让用英文做自我介绍，并且简单用英文对话了几个问题，整体难度一般，人力小姐姐给人感受非常nice。第二轮是技术主管电话面试，主要是打电话问了几个问题，介绍了一下简历上做过的项目，也很简单，没有考察什么专业的问题。给人的感觉也非常好。第三轮面试是亲自去上海，公司组织的现场群面，竞争比较激烈，中间还有穿插着参观了公司，整个活动组织的非常好，无领导小组讨论，有些难度，必须要充分参与讨论并且表达出独特的观点。公司领导老外还一起吃了午饭。最后面试通过。当时选择了两个岗位，人力小姐姐问我是喜欢系统工程师还是软件工程师，我感觉两个均可，不过如果再让我选一次的话，我肯定选择软件工程师。后来因为特殊原因拒掉了offer，现在想想有点后悔，公司氛围很好。

简单做个自我介绍，大概就是问问学校学习经历，做过的项目，有关通信的知识以及家庭背景和职业规划 

就是问简历上的是不是真的，对自己项目进行介绍，不用深入

负责面试的几位专家，对我的研究方向和研究内容做了深入的沟通交流。认为我的研究内容能够在设计中提供帮助。

面试问题有点难，感觉没戏

面的是805，聊的还挺开心的；也面了北京的十五所、四部、一部之类的，由于疫情，大多都线上面试，除了15所聊的都不是很开心；赶巧8院的时候解封了，线下面的，聊的还可以；主要就聊聊项目技术等，比较轻松；主任也显得比较专业，懂技术方面的东西，还拿了个小本本记每个同学的优缺点，感觉特别认真。