北京去哪儿网用户运营面试经验

一面：询问更换工作的原因等，但是最主要的是问agent performance，专题很专业，然后会有几个比较简单的英文题目

很喜欢这家公司的专业氛围，虽然没能最终加入，但能感受到这是一家非常用心在做经营管理的公司，走在一条专业化的道路上，疫情下还在积极谋求更好的发展、招募更专业的人才，很值得尊重，期待以后有机会加入。

面试结果：failed历程：1面（群面）-2面（boss面）1面：1V5群面，轮流自我介绍，提出问题按次序回答，自主举手回答都可。         提出问题：自我经历中的突出特点，其他忘了，主要挖掘简历。boss面：单面，自我介绍，为什么胜任这个岗位；如果发现线上酒店价格高于别的平台，怎么做?感受：为了48小时闪电offer，最后一批的面试最终从下午干到了凌晨2点。           毕竟是业务管培生，focus效率和干货的输出，竞争激烈，单说学术背景，基本研究生or海归，但是最终也看业务sense。

本来不想去，抱着试试看的心态，去之前也没看评价失误了。面试一个劲的问你之前的每一份工作的每一家公司做的核心业务、数据来源、盈利模式，并且问的问题都不依不饶的，抓住一个点反反复复反反复复的问，很轴之外让人感觉很不好，像是要抢之前公司的业务一样。 各种语言贬低，不尊重人之外，非常让人困惑他们这样做的目的是什么？我个人主观的怀疑是不是有某些***的问题？有些问题我出于礼貌很给他们台阶下了，但是对方好像没有做人的常识，探不到底线。真是深不可测，办公环境就一个小办公室挤了一群人，租的人家的楼公共区域是免费用的吗？

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