杭州网易人力资源专员/助理面试经验

没有笔试，经过了两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是HR单面，面试官都很好。亲切，无压力面试。

一面视频，非常可爱亲切的小姐姐，对简历提了一些问题。二面线下，主管人很好，问的很深，我答得好烂，然后让我回去等通知，估计是凉了。

网申通过之后，有一个线上的笔试，是关于采购专业知识的三道大题，笔试通过之后在网易北京进行的面试。面试分为群面、业务交叉面以及HR面三部分四轮，一轮通过方可进行下一轮，全部通过就结束面试了，等待结果即可。  面试官问的面试题： 业务交叉面：自我介绍；关于简历提问，包括我发表的论文、参加的竞赛等等；业务知识提问：采购工作有哪些环节、你认为自己对哪个环节最感兴趣、哪些能力匹配这些环节；对自己上午群面表现评价、以及未来的职业规划等。 HR面:对前面三轮面试的感受，以及对自己表现的评价；为什么选择采购岗；你觉得一个合格的采购人是一个怎样的人？你是一个怎样的人，用关键词形容？你近期感到最焦虑的一件事？近期感觉最委屈的一件事；自己的职业规划？月薪、年薪要求；有没有申报其他互联网企业？有没有申报其他行业？你还有什么问题？

面试了3轮，第一轮是我的直接负责人的电面，第二面是业务二面（另一个HR同事），第三面是主管面。 每一轮面试问的问题都差不多，都是根据简历上的经历问的。非人资专业，所以问了关于人资的问题回答地不是很好。非常注重实习的稳定性，期间反复问我能实习多久。其他的都是一些中规中矩的问题，保持积极的态度保持自信表达流畅应该就行。