阳光城集团股份有限公司置业顾问面试经验

成绩要好，不能挂科，过四级，硬性条件都差不多，211的比较好进来，二本的话不太容易。建议学弟学妹们大学四年好好学习，学有余力的话多了解一下先行的规范图集，最好能有实习经历。

大概半小时，工程经理面试问的很细。全部都能回答的上，但是觉得外地来的不好，所以整体感觉较差。工程经理比较强势，人力经理比较随和。

世茂面试的领导，是几家面试下来，感觉最乐于与你分享的领导，问完一个问题，回答完后，他还会根据我们所提及的给予补充，或者告诉我们如果当时怎么做会更好。我觉得受益良多。

感觉还行，有难度，需要认真准备。网申后几天，接到电话，竟然是电话面试，问了些基本的问题，如你怎么看待这个职位，你觉得自己优势在哪里，你性格怎么样。我当时毫无准备，磕磕巴巴的，觉得肯定没戏了，可是两天后却接到面试通知了。当时手机不在身边，打开后发现两个未接来电，同一个号码，于是拨回去，兴奋！面试那天也一样花了很多时间找地方，幸运地碰到一位送外卖的女孩。坐电梯到26楼，竟然是侧门，锁着的，一个女生帮我找来保安开的门。进去后找到公司前台，先签名，我是最早的一个，上面大概有二十来个名字。然后是等待，不久又来了一个女生，一个男生，保安让我们去会议室，可很多人在会议室午休呢，她们很客气，把地方让给了我们，真是不好意思，耽误人家睡觉。

6个领导一起面，包括人力，用人部门（公司发展部）业务部门，面试在周末，大概有20个应聘者. 主要问之前工作经历，以及去海峡银行准备怎么干。

人力资源部初面。面试官对照我的简历，问了我一些基本问题，如对企业的了解，对这个岗位的认识，对该岗位的工作内容、工作职责等有哪些了解，以及能否适应工地的工作环境。