远东宏信资产管理专员面试经验

三分钟即兴演讲。无领导小组讨论

打酱油去的，本来没想去，建立也没过，去霸面HR很好给机会。一面是自由演讲，题目随机给，主要看你的应变能力和演讲能力。有些题目你可能并不懂，但是言之有理即可。大多和时事热点有关。 二面无领导小组讨论。 三面四面跟笔试一起，笔试过程中一个个叫出去面试，看你的抗压能力怎么样。我只挺过HR单面，然后没进去总监面。因为自己也知道自己的性格不适合这个公司。所以HR就没让我进下一轮。

三轮，一轮三分钟演练，抽到的是布鲁塞尔***，淘汰一半，二轮无领导小组讨论，十剩三，三轮一对一面试，面试官很干练亲和，和面试官沟通，学习到很多。刚被通知要视频面试。人生中第一次面试经历了远东，真的很有意义，受益匪浅。面试官在点评中还说了很多在日后工作面试的宝贵经验。前方路还遥远，继续加油努力了。

终面遇到所在部门副总，要求严格，实力不济。