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面试了职位:运营 - 上海
感觉靠谱
流程巨长,要面6轮,跑非常多趟
先是小组负责人面试,然后是HR面试,部门经理面试,部门大经理面试,然后是总经理面试。整个流程非常长,而且大领导的面试不一定有空,可能要再跑一趟。面试主要就是需要注意下自己跟这个岗位的匹配,展示下自己之前的业绩,然后负责人会问一下细节的问题,情境问答。后面大领导的面试多是过场,主要问职业规划类的,提前做好准备就行。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:职业规划是什么?
2 年前 发布
1
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远东宏信

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