乌鲁木齐特变电工新疆新能源股份有限公司储备干部面试经验

先是电话沟通，询问面试时间的安排，获取招聘的渠道等等，最后推一个面试链接

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

一面，聊的很愉快进入二面

面试了四轮，感觉技术部门很专业，问的也很对口，明年6月入职

感觉没戏。公司位置偏远，注意套路陷阱。面试官面试完，一直拖着，行就行不行说句话，完儿人间蒸发……真是够了，做事小人小气的

人力电话邀约 算电话面试？讲了基本薪资，大致工作内容，学历条件（要是只招博士就别给我打电话好吗？），并告知面试安排（2~3轮），确定专业和综合面试时间。由部门专业大佬负责专业面试（两位博士大佬）：我先介绍自己并展示相关项目；面试官根据项目提出问题；面试官根据细节提专业相关课问题。问题不难，尽管我觉得回答上了，但目测对面并不十分满意。专业面试后期HR加入，说一会儿再进行综合面试，遂退出会议等候消息。等待无果后，向HR发消息询问综合面试安排，没有回信，再等待后收到HR反问：“我们不是已经面试结束了吗？”。应该是我水平不够，因此省掉了综合面试的过程吧。即便如此还是希望贵公司HR能够及时说清楚，尊重面试者。