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匿名用户
面试了职位:.NET - 太原
确定通过
面试前领导无时间概念,面试结果公司出尔反尔
网上发出简历后,第二天电话通知带笔和纸过来笔试和面试,共进行了一场笔试和三场面试,前后共一周时间。 后面两场面试都是让早早过来,在公司等了两三个小时后领导才腾出时间来面试,最后一场是晚上8点多张总经理亲自面试的,当时研发总监和售前经理也在场,张总经理面试完后三人一致通过,离开时让尽快办好上家公司的离职手续赶快过来上班,结果在离开后第三天电话通知说内部开会讨论后觉得不适合。 如果真觉得不适合在面试的过程中为什么不提出来,在张总经理面试的过程中为什么要一致通过,还要求我尽快办好离职手续赶快过来上班呢?一个上市公司的总经理、研发总监和销售经理能一块做出出尔反尔的决定,可想而知整个公司的流程、管理、制度和私底下的一些做法是多么的混乱。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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