娃哈哈管理培训生面试经验

一面：15分钟，询问简历，家庭情况，接不接受倒班，工作地点意向

一面品保部长 HR八点多打电话过来，问了自我介绍，介绍了工厂及薪资情况，约了下午三点的视频面。HR和品控部长提前就进入会议了，很准时，然后，自我介绍，根据过往经历问了一下，问规划，还问了这两年觉得最困难的一件事，我说的很随便，没get到问题点😂，之后就没问题问我了，感觉肯定没戏了，我还问了这个岗位需要什么能力，被反问我有什么能力，又问了微生物的关键控制点，答得也不好，总之就是我好紧张，完全忘了在说什么，还是要多面试

AI视频面试：四道录视频的题，参考宝洁八大问。主要考察为什么选这个岗位、遇到的失败、遇到的矛盾以及创新创意等。两道英文题，图片描述。因为要录视频答题，很紧张，结结巴巴，感觉凉凉

本人情况是本科无经验，boss直聘要求学历是高中及以上。先是电话询问简历相关细节，然后加微信确认面试时间，用邮件发的面试邀请offer填了个信息登记表。第二天去线下首先让做一个电脑打字拼音测试，有点懵，因为没准备，所以打字速度有点慢，让我尝试了两次，第二次比第一次快了10个字。可能客服更看重打字速度吧，其他聊的再好应该也不是特别加分项，奉劝想来应聘的小伙伴提前练练打字速度。薪资并不是boss上写的那么高7～8k，询问了是由固定薪资+绩效+各项补贴。固定薪资2.5k左右，加起来有5、6k左右。以上，祝大家都能找到好的工作！

两轮面试，第一面是简单业务面试，问一问物流相关知识，二面就是专业面试了，问你一些物流解决方案，问你智慧物流的本质是什么。

不太靠谱，老板迟到了2个小时也没句不好意思。