河南众博汽车销售有限公司业务顾问面试经验

面试有4个环节，首先是hr电话面，了解一些你的具体情况，比如家是哪里的，想在那个城市工作，为什么想回到郑州，有没有女朋友之类的，hr非常友好，还会夸一夸你，我报的是研发类管培生，hr跟我说招满了，问我愿不愿意调剂。第二个环节应该是技术面，可能是供应链的主管之类的吧，由于我是调到供应链管理类管培生的，并没有问我什么专业问题，反而向我详细介绍了供应链的职能以及未来发展，就感觉宇通的hr都非常nice，问我做了哪些学生工作，是否外向之类的，第三个环节是线上测评，是shl的性格测试和动机测试，还有一个心理的问卷。第四个环节是请咨询公司做的行为面，大概有三四个面试官，用的亿联会议，类似宝洁八大问吧。

一面：自我介绍，询问项目经历，为什么来这个岗位，能否接受出差，父母对于工作地点有意见吗，都是常规问题，不涉及技术面。第二天说好约二面，然后后续再沟通具体面试时间时通知我一面没过，估计是他们有更合适的人了

挺简单的，不过双非本科过去只能当销售了。

很不友好

海外销售岗位问题简单，基本围绕你介绍实习项目经理。会问你感觉自己能吃苦吗？然后就是介绍岗位，问题你为什么想要申请海外销售，你为什么合适这个岗位英文面试，自我介绍，然后英语简单聊天，问了问有什么有趣的经历，然后切换到中文聊天，问你对岗位得看法然后就收到offer了

宇通一面 HR面 电话面试 感觉和聊天一样，就先让你做一个自我介绍之类的，然后针对你自我介绍中的问题，进行提问。会问你一些家庭生活方面的，感觉内容方面很轻松。