北京北京市建筑设计研究院建筑设计工程师面试经验

元启建筑主要是做建筑设计的，目前也有了规划和景观方向的业务。公司50人，离地铁口很近，办公环境挺好的，自己没有设计资质，整体员工偏年轻。行政和人资方面没有成体系的东西，基本是缺什么补什么。

首先做自我介绍，然后hr和部门的负责人和你聊作品集以及具体的一些软件使用。面试通过之后进行快题考试，四小时的小场地社区公园，题目要求体现设计概念和设计策略等等。综合下来，其实很简单，或者说有点不太正式（网上面试）。然而，在给了你口头offer 以及聊好了薪酬和入职时间，却一直不发你电子版的offer，只是让你准备好入职材料和到时间来公司签合同。之后，令人难以置信的事情发生了，他们居然在入职前三天告诉你没有名额了（被放鸽子了）。你敢相信这是上市公司和行业头部做出来的事吗？！但是，这是事实！所以，后来者你们真的会考虑在一家毫无信誉的公司工作吗？如果你的头很铁，那我相信北京公司一定会满足你的，哈哈哈哈！

社招，面试的电气工程师，问了过往项目的基础技术问题，只要有经验都能回答上，然后问了为什么离职。

清华合同岗。待遇一般，只适合北京本地就业。两次合同到期后转劳务派遣，不存在无固定期合同可能性。

面试难度不大，一共有两轮。第一轮某部分负责人进行简单筛选，面试内容基本信息和作品集。第二轮比较正式院长参与，结合个人情况问了一些建筑学相关和个人职业规划方面的问题，比较严肃。

只能说要把简历里面的自己写的项目经历和实习经历搞明白