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匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 无锡
确定通过
三轮面试,人事经理,...
三轮面试,人事经理,主管,集团人事总监
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对职业生涯的计划
2 年前 发布
1
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西克制冷

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匿名用户
面试了职位:流体仿真工程师 - 佛山
确定通过
面试:美的集团第一轮群面,第二轮专业面。
面试人数9个,地点南京某酒店,题目为三口之家设计一款冰箱。10分钟思考,一分钟陈诉,然后20分钟组内讨论,一人总结。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
56
匿名用户
面试了职位:采购 - 武汉
确定通过
面试:美的洗衣机事业部洗衣机事业部供应链面试经验
需要熟悉面试职位的专业知识,包括成本管理,物料交付异常处理,最好准备1-2个个人工作中的过往成功案例,然后明确自己的职业发展规划,一般是部门主管进行一面,然后是部长们和总监把关面试。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择面试美的洗衣机事业部?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java后台工程师 - 武汉
确定通过
面试:美的洗衣机事业部技术面居然只有一轮啊
简历可以网投可以宣讲会当面投,我是网投的。投递简历的时候有心理测试,一定要做,如实作答,智力题不会的话乱选也行。要注意简历里的期望工作城市会影响公司给你安排的工作城市。有线上考试但我忘记去考了,居然没凉。 技术面只有一轮而且是群面。当天我那桌五个求职者(含自己)三个面试官,看样子都是技术人员。五个求职者看样子有三个是培训班出身,一个来晚的,一个自己。面试问题如下。技术问题部分都是抢答,自己对其中了解一部分就可以举手了,千万别怂,但没听说过的事就别胡说。求职者有人全程几乎没说话,自然凉凉。 二面就是hr面了,会告诉你公司给你安排的工作地点和工作内容,可以自由发问。我问的是工作压力,对方说尚可。对方问你对公司有何要求,我说的是希望周末不被打扰,对方说周末是大小周,一周休1天,一周休2天。 然后会发邮件问你offer来了,接受吗?同时会有第二封邮件告诉你去哪里参加薪酬沟通会。沟通会上午开,下午开三方协议签约会并颁发纪念“金”牌,思考是否接受offer的时间只有几个小时。美的薪酬分档,固定级别固定工资,涨级别涨的是年终奖而不是月工资。三方协议沟通会上或入职时需要提供大学英语六级证书。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
3个问题,3条回答
Q:介绍项目经历。
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 佛山
感觉靠谱
面试:美的集团电话面试一次,后续又去工厂面试了
在51job上投了简历,然后HR打电话来确认信息,说是会再打。第一轮先是电话面试,面试感觉还ok,问的一些问题也基本上答了上来。电话里面说等通知过了2天吧,通知去工厂面试HR 和用人部门一起面的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么离职,优缺点,遇到的困难等等。
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 武汉
确定通过
面试:美的洗衣机事业部技术岗竟然要群面有点迷
群面就不说了,就是一个话题大家一起讨论,技术面问的问题也不多,基本的一些代码相关的知识吧,通过的莫名其妙的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:智能指针。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 无锡
确定通过
面试:无锡视美乐激光显示科技有限公司视美乐面试基本就是扯淡
接到通知,去面试,人事部问的问题都是扯淡,只要是正常人都能回答上来,到后来的部门主管面试也是问一下最基础的专业问题。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:Java后台工程师 - 武汉
确定通过
面试:美的洗衣机事业部技术居然只面一轮而且不难
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 青岛
确定通过
面试:海尔集团海尔面试过程不错 可以的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 佛山
未通过
面试:美的集团美的无锡生产工艺工程师面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件交互设计师 - 武汉
未通过
面试:美的洗衣机事业部美的实习面试流程和难度
2 年前 发布
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