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仓储(1)

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匿名用户
面试了职位:仓储 - 合肥
未通过
面试过程
1.一轮面试,面试是人力部门主管; 2.面试官:问自我介绍一下 我这个奇葩,由于比较赶时间,所以说了一句简历里都有。面试官:...........面试官:你是应聘的仓管对吗?请简单叙述一下工作内容;我:我不知道贵公司对外发布的信息是不是管理岗位,因为你们写的招仓管,工作内容却是干打包的活。面试官:......(你是来找事的吗?)我:(感觉像是自己来找麻烦的)。仓库管理无非就是6S管理,具体管理制度方案要经历贵公司的管理方案来进行改进。面试官:你的最高学历是什么我:还在读电大大专,明年毕业。好吧,目前是中专毕业。面试官:。。。。(这小伙真够装的)面试官:我看你工作六年了,有四年都在做销售,为什么不做了;我:内在原因和外在原因,内在是我需要在合肥上学,外在原因是公司内部问题。 面试官:你有什么要问的吗?我:公司怎么休班的?面试官:一个星期一天,任选一天。我:公司允许攒假吗?如果修两天可以吗?面试官:不允许的,那需要部门经理签字。我:电子商务这一块按说放假的时候更忙,那这样说,基本上放假都需要加班?面试官:原则上是这样,但是我们可以调休;我:好的,目前没有什么要问的。结束。PS:工资大概在4000元,早上八点半上班,晚上五点半下班,理论上应该不会加班,因为物流下班了,加班意义应该也不大。 3.面试前面有三个人,等了大概不到一小时,我的面试比较快,哈哈,因为只给休一天,所以我们这种家远的,每次回家都得特批。 4.面试官说两天,到三天,我估计我肯定悬了,因为休班不是我想的那种,接着就是看到公司招聘人员很多,可能是人员流动大,又或者是今年公司想扩展发展,下面还有一个品牌创趣总结:合肥本地人还可以干干,公司蛮年轻化的,都是小妹妹,不过口罩带着也看不清,对了我觉得办公室那边还好,大小周休息。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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