北京金山软件测试工程师面试经验

发送笔试题目到邮箱，下载完成题目分几种。1.推算题目，数字，推理题目，像行测题目；2.分析出错原因；3.写测试用例；4.写出代码运算结果。

不得不吐槽的是 作为金山的项目面试官太有失水准，刚一见面我问她您是HR吧她点点头其实她不是，并且基本你跟她说啥都跟没听见似的， 首先问的我一堆简单的问题因为我之前是一家页游公司的测试经理，首先跟我争执因为我之前公司测试完毕后，剩一些不重要且不影响使用的bug，我们总经理说具备上线的条件可以暂时忽略的 她和我争执说你们就这么上线了？ 我说我们最大的领导同意是可以上线啊反反复复这个问题争执了4遍 ，然后就问我什么什么活动怎么测 我说得具体到有哪些条件 ，然后她拿一张纸写了3个功能遍写边口述功能点（本来她是要写5个的被我拦住了 我说写太多没有意义）我举例说明一个活动怎么测试，大概多少用例，要用多少时间 ，然后提到排行榜这个功能的时候 她说这个功能用冒泡排序实现的 ，当时我心里明白这个功能怎么可能用这么简单的算法呢！但是我没反驳她，问我编程能力怎样 我说上大学时候学过但好久不用了，然后意思她自己编程能力挺强 其实我也不知道他们是不是真的做白盒测试 不过实在是感觉她说的那个过程还真不是白盒测试的过程，白盒测试的分支路径覆盖的用例还是写过的，面试从头到晚我都没感觉自己有任何失误（因为问的问题都比较低级） 另外我还想说没2年的开发经验你能做白盒测试？白盒测试10K以内能招到？ 那天我跑了好远天气也好冷， 到那面试“游戏功能测试”遇到这么一个面试官真是伤心至极，我简历里面5年经验里面没说过一句自己开发能力有多强难道她不会看简历？并且我说我简历有性能测试和安全测试的经验她没问到 她说她们客户端游戏用不到但是可以想想 什么软件可以忽略性能和安全，你不用工具你也应该懂原理吧！本来感觉金山是家大公司很重视这次机会，没想到遇到一个 这么不靠谱的面试官。 总体来讲面试还是要看面试官心情 但是不知道是不是整个公司就那一个面试官那样 还是说风气就这样

校招笔试过了，参加第一轮电话面试（第一次面试），面试官是这个职位的工程师，很nice，能力强，思路清晰，感觉自己答的很不好！

通知的时间是早上9点，因为是第一个，面试官们貌似还没准备好，推迟了10分钟左右才开始面试。一面是一对一的单面，给我面试的是一个MM，看起来娇小可爱的样子（据她说她工作了7年多了，完全看不出来呀），很和善，所以也消除了我很多紧张的情绪。...

在网上投了简历，大约一周后获得面试通知。当时是下午，到公司等了一会面试人员。在网上投了简历，大约一周后获得面试通知。当时是下午，到公司等了一会面试人员。在网上投了简历，大约一周后获得面试通知。当时是下午，到公司等了一会面试人员。

两个同事面试，很简单；经理面试问的内容很多，范围很广。