北京金山软件产品经理面试经验

最近在面试，先大致介绍下自己的情况。10年毕业，毕业后5年一直做web前端开发，从一个小开发做到小主管，手里最多有4-5个人吧，后来因公司发展，14年底的时候吧，曾有一段时间是技术+产品+项目，很累。不过也学到很多东西。15年中旬，因个人职业规划放弃技术（不是不好，是因人而异），专做项目，日常工作有部分产品经理工作；应该算是参与吧。做了五年技术3年管理经验，大致背景就是这样。剩下的细节， 在面试过程中我会一点点阐述清楚。面试前，我查了百度、知乎，关于面试项目管理的一切技巧什么的，但是感觉都特别官方。帮助不是很大， 所以决定，这次回来之后，要自己总结一下， 给自己也给大家分享一点点经验。

问了之前过往经历，还有对现在项目的一些想法，问的问题比较有水平，不肤浅，招人比较有诚意，还不错，经过了3面，最后是hr，电话面试，谈的薪资，虽说没有涨多少，但是进入工作之后，还是觉得公司比较好。

那天北京下大雨，坐了一个多小时的公交到金山软件大厦，就面了一轮，面试官只问了一个问题:你对产品经理这个岗位的理解是什么?然后...就没有然后了，理由是没有给到他满意的反馈，全程也就5分钟左右，都怀疑他们是否真的需要招人，还是只是象征性地办个秋招宣讲会来提升公司知名度的。

只面了一轮 面试官很好 基本问项目问题 理解力问题 很像聊天 挺舒服的 时间也挺长 但没有第二面 感觉挂了

整体来说，面试官给我感觉很落地，我是和技术负责人聊的，聊的非常好，不讲虚的，都是聊的很实在的产品和技术方面的东西，整体感觉挺不错的，对于这个公司的印象也很好，感觉很专业，是个能好好干活的地方。

傲慢，给人感觉非常傲慢，校招面试，面试官直接一句:我们招人是直接工作的，没有时间给你学习，整个过程体验不好，面试官想要经验丰富的应聘者，为什么不去社招，反而在这为难廉价的校招生。