最近更新时间:2024-04-30 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场专员 - 北京
确定通过
当时遇到的面试官是jc人很好。
对我进行了压力测试,一直不停的问我问题,这个时候最好是要停下来;不要着急,慢慢的去回答每一个问题,思路要清晰,jc人挺好的,在面试后他会告诉你你做的好的地方和不好的地方。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择这份工作。
2 年前 发布
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感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:销售顾问。感觉总的来说都是满分,难度层层递进,希望能等到好结果。
先是电话了解了一下大致的一个情况,之后就约了当天下午的面试。先是HR主管面了一轮然后就是项目负责人,总的来说没有什么刁钻为难的问题,最后留了个小作业
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:培训研究。面试态度挺好的,题目中等难度,期待有个好结果。
都是一些基础性问题,比较看重稳定性
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-04-24 发布
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面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
面试:领语堂教育科技发展有限公司面试:英语教师。过程不太愉快,难度差不多,收到offer了。
首先承认因为个人问题推迟了两次面试时间(一开始问我四点半还是五点,选了四点半,以为这一时间区间内都可以才提推迟,而且本人是以商量的口吻询问能否延后,且第二次推迟因为HR表现出明显态度不好并没实现),完全可以理解HR有点不耐烦,人之常情。但是在表示歉意后,HR态度仍然很差,两次在面试中问出“你刚刚有没有听我讲话?我刚刚说了什么?”的问句,一直以一种居高临下、咄咄逼人的口吻讲话,使我感觉很被冒犯,对我非常不尊重,其后在微信聊天中也仍然表现得很不耐烦,详见配图,公司怎么样我不清楚,但是对于HR的业务水平和对面试者的态度难以苟同。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:产品专员。面试体验良好,难度适中,没通过。
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面试:能动教育英语教师面试不好,共1轮面试
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