唯品会昆山电子商务公司物流专员面试经验

1. 招聘姐姐有点过度美化岗位职责，虽然这是人之常情。 2. 大老远赶过去面试，指定联系人没接电话（打了三个，协调人说面试官是在线的也许是被别的事情羁绊住了）并且在我通过联系别的HR同事后才慢慢悠悠地出现在门口（办公室一共两层楼并且就在大门咫尺之遥），同时面试过程连杯水都没提供。 3. 面试中我的一些提问，面试官明显没有耐心解答，理由是三言两语说不清楚。哈哈哈。感觉和我工作过的五百强风格不符合呀。

我是直接打电话联系的人事   加的人事微信    发的简历   直接约的面试    先是在人事那边填下资料   核实下信息   笔试（其实可有可无 根本没人看）  完了再去部门面试  处长+主管（科长）  基本就是问你以前是干什么的   说厂里车间夏天很热 工作强度很大 能不能受得了  然后就让回去了   人事说3天内给回复   然后1小时后就打电话说录取了

面试的时候还是很简单的，只要你说想要干零售业，想发展，就几乎稳了。进去之后按3个月一个升级，大概半年你就可以到达管理层也就是主管这个级别，之后再想升级要看是否有空位或者你跟上级关系是不是很好，因为在升级就要领导上报。每天工作么，也不是特别多，但是现在业绩什么的都不好，会给你分很多的小任务要去完成，然后又因为业绩不好，每天上班时间就2个人，然后可想而知那些活都变成你干的了，工资么3000+，事情是真的烦，不给员工，每半个月就要弄一次活动，而且上班是上一休息，如果你的搭档是个混日子的老油条，那你走运了，2天的活压给你一个人，如果你不讨好上级，那爽了，上级是不会帮你个新员工而且说老员工的，反正干的很心累，现在已离职，走的我也不后悔，很潇洒。

面试过程主要围绕作品集，很友好。注重个人能力经历，设计思路，团队协作。后期会聊工作内容，职业规划与布局。

面试，基本填写资料 ，然后hr看完后，觉得合适，就让部门负责的面试，基本面试通过率很高，不缺人一般不招聘。

全程以聊天为主，感觉是在走过场，刷业绩