北京中青旅遨游网编目员面试经验

一面 先是填表，然后说领导不在等了半个小时左右。一个男领导来了之后说感觉我不会剪辑，不会3D薪资可能给不了那么高。中途出去接了个电话回来跟我说不合适，就让我走了

面试感受不好，场馆还在装修中，面试登记表过度收集信息，侵犯个人隐私，而且全部必填。面试通过后谈薪阶段让我感觉是想白嫖，而且特别理直气壮的，开业前不入职，但要处理工作。

1.简历中详细写明，并在面试前再三强调个人经历与擅长，还是被约了面试，去了又被告知和他们需要的不匹配，有玩人嫌疑。2.去了才告知，不匹配的原因是，招的不是销讲老师，是宣讲老师。可是岗位名称和职责写的销讲。3.让一个根本不懂销讲的人坐在那里聊销讲讲师岗位，也不知哪里来的自信。

面试不难，主要问问离职原因，自己擅长的地方，是否有同行业的工作经历，人力不错，没有传统人力公司的架子，更像是跟你聊天，谈谈心，面试后很快就入职了，不过公司整体效益一般，很传统，并且试用期能否尽快签合同需要自己争取，否则就不给上五险一金。

参加的是校园招聘，先是收到了首旅群发的邮件，然后得点击确认参加才行。因为家是外地的，所以提前一天到北京找好了面试地点。第二天去了看人挺多的，首先是集体笔试，笔试内容大概是行测和英语，感觉还是要对时政有点了解才行。 笔试完根据自己的专业，在符合自己专业的广告牌后面等候，然后到时间了就和其他面试者一起进去了。面试官一共两个人，一个主管，一个公司的翻译，她们先是自我介绍，然后好像问了专业的问题，有两个女生就走了，因为面试官声音小，没太听清，然后面试官问我还参加吗？她们可能不能按照原来的岗位表招日语专业的了，我说再看看吧，然后第一位面试者就开始介绍自己英语翻译的经历，我觉得肯定没戏就走了。

HR先面试的，很热情也很有耐心，介绍了公司相关情况，紧接着就是部门经理和主管面试，第一印象很不错，问了问转行的原因，讲了工作的答题内容，很爽快，进行的很快。周五面试周一就接到了人事的电话，拿到了offer。