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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
确定通过
常规性面试,难度适中。
一般2至3轮面试,首先是人力领导,问的都比较简单。然后是部门领导,主要问工作经历、工作年限什么的,专业性问题问的比较少。最后是分管领导,一般就是走个过场。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试难度:普通难度
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中国路桥法务岗。笔试面试结合,2小时内解决,效率很高。题目是民法典合同编和担保问题,以及公司法内容,还有英语翻译,案例分析。主管面试重点问一些对公司和业务的理解,hr同时结合简历问一些综合素质的问题,属于半结构化。笔试面试对专业要求较高。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
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面试难度:困难
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7617
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2023-10-30 发布
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2023-10-23 发布
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