广西柳工机械股份有限公司安全员面试经验

第一次面试是技术部门领导面试，领导很好说话，刚想自我介绍领导直接说不用了，就问了两个问题，公式，虽然没答对公式那题，但是领导居然给通过了，同时面试的好几个人，后面参加HR的面试就更简单了，因为技术部门已经决定要人了，后面就是走个过场而已。 面试最主要还是看人的第一印象，觉得这个人不错的话基本上就是没什么问题的了。

柳工集团是非常优秀的企业。得到猎头的预约后，柳工集团仅仅只是看了我的简历（当然是完全真实没有任何水份的），就帮我订好了去柳州的来回机票以及一天的住宿并完全由柳工埋单。 去到柳工集团后： 首先，与法务部负责人进行了全面的交流，并且我也有所准备，在去之前仔细研究了柳工的上市公司年报，双方交流得非常Happy。 之后，得到了面试官的认可，并问了我的薪资要求后就回去了； 在走之前，我坦白说了我要是来柳工必须得到家人的许可，因为我夫人怀孕了。柳工的面试官听后表示完全理解，并强调柳工的文化是“以人为本”，希望我能慎重考虑，这一点让我非常感动； 4天后，从猎头处得知我完全符合他们的要求，并发送了PDP人格测试题要求我做（实际上我已经做过7遍了），我强调PDP测试做过后就侧不准，但柳工还是要求我做一次； 做完PDP测试后的1天，我被告知柳工愿意聘用我，并给出了非常优厚的条件，但还是希望我慎重考虑夫人怀孕的事情是否影响。 由于我夫人正在孕期，我用尽全力也无法说服家人同意我去柳州，因此最终只能放弃。我内心感到非常遗憾，也是没有办法啊。 柳工给我的感觉是对人真诚，的的确确做到了“以人为本”，至少面试是这样的。

先笔试，然后面试，一轮，大概半个小时，简单的介绍简历上的情况，然后面试官就一点提问，最好诚实回答，不然会掉坑里，然后英文自我介绍，英文问答，接着是小语种问答。

因为我有关系，所以就简简单单啦，柳工很大我很喜欢 放平心态吧 朋友 。谢谢各位，希望能对答如流，祝顺利~

简单的自我介绍，还有一些专业情况呀，家庭状况，以及工作意向之类的

面试官包括总经理（日本人）、人力资源部领导(中国人)和一位资深日语翻译（中国人）。先是做自我介绍，中日文来一遍。然后人力资源领导开始提问，接下来是日语能力测试，包括中日文互译，最后跟总经理用日文一对一问答。