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非技术类储备干部(5)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 广州
确定通过
分店多，可覆盖市区。
公司优点：分店多，可覆盖市区。 公司缺点：对员工劳动力压榨比较厉害，待遇和付出的劳动不对等，工作量大。 意见和建议：福利待遇要好点，不然人员流动太快对公司也不好。
面试感受：很好；面试难度：简单
工作量福利待遇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 广州
感觉靠谱
分两轮。
分两轮，首先笔试，然后，面试，中间隔几天，面试官是日本人，有翻译，询问你对餐饮业的态度，了解，如何去提升自己。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 广州
感觉靠谱
我才通过第一轮笔试。
我才通过第一轮笔试，笔试题目分数字图形推理跟计算三部分，还有性格测试，试卷的计算部分一题没做只做完了前面两部分，说第二天等通知，第二天下午我就收到了面试通知，有种糊里糊涂的感觉，现在准备下午的第二场面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 广州
感觉靠谱
笔试，首先填基础信息的表。
笔试，首先填基础信息的表，然后企业文化类和福利介绍，再给表填意向工作地区，再发笔试题，第一部分数字，第二部分图形，第三部分。然后手机上进行性格测试，第二天给结果。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 广州
确定通过
两轮面试，基本上很简单。
刚开始是性格测试，用试卷的形式测试你是否符合他们公司的，有很多题目，基本上100道题目，题目类型很多，第二是部长面试，是日本人来的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的优势，为什么要进这个公司，是否愿意基层做起。
2 年前 发布
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公司对比
广州萨莉亚餐饮有限公司

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面试难度：简单
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确定通过
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面试感受：很好
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匿名用户
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